Законодавством встановлено, що нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. Проте, у воєнний час ці норми можуть…

В умовах дії воєнного стану мешканці прифронтових регіонів часто стикаються з ситуаціями, через які неможливо вчасно вжити всіх заходів для того, щоб вклеїти…

За мобілізованими працівниками зберігаються місце роботи та посада на період проходження військової служби, а також у разі лікування чи полону. Однак, якщо працівник…

Щоб у 2025 році до страхового стажу було зараховано один повний місяць, сума добровільного внеску повинна бути не меншою від розміру мінімального страхового внеску

Працівники, які виховують дитину, що потребує домашнього догляду, мають право на відпустку без збереження заробітної плати до досягнення дитиною 6-річного віку. Така…

Працівник був у неоплачуваній відпустці на період дії воєнного стану по 7 лютого включно. Воєнний стан продовжено з 8 лютого (субота). З якого дня слід продовжити…

Застраховані особи та пенсіонери зобов’язані інформувати органи ПФУ про зміну особистих даних, місця проживання чи виїзд за кордон. Які саме обставини потребують…

Які є обов'язкові розділи для робочих інструкцій? Чим слід керуватися під час їх розробки?

Для більшості підприємств можливість бронювання працівників починається з отримання статусу критично важливого підприємства. Лише після цього можна подавати заявки на…

Неповнолітні працівники мають ті самі трудові права, що й повнолітні, але водночас користуються рядом суттєвих пільг. Зокрема, для такої категорії працівників…

Роботодавець не може застосувати до працівника два види дисциплінарної відповідальності за одне і те саме порушення. Однак, разом із дисциплінарним стягненням можна…

Роботодавець не має права вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої трудовим договором. Як можна доручити працівнику додаткові обов’язки?

Хочемо перебронювати працівників. Спочатку треба анулювати діючі броні, але в постанові № 76 визначено, що це можна зробити лише один раз на 30 днів. Що робити, якщо…

Працівник, демобілізований із військової служби, має право на компенсацію за 15 календарних днів невикористаної відпустки, але не має доходів за розрахунковий період…

Вдосконалити критерії, за якими здійснюється визначення підприємств критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань в особливий період…